TDR SEMINAIRE SUR LA METHODE DE GESTION AXEE SUR LES RESULTATS

CONTEXTE ET JUSTIFICATION
La gouvernance économique et politique est de nos jours au centre des questions de développement. De la notion de gestion optimale et rationnelle des ressources, on est passé à la gestion axée sur le résultat (GAR), puis à la gestion axée sur le résultat et la responsabilité (GARR). Ainsi, il est plus que nécessaire que la maîtrise des outils de gestion des ressources soit appropriée par les acteurs clés du développement.

FINALITE DU SEMINAIRE
Accroître les compétences des cadres des administrations publiques, parapubliques et privées pour une meilleure gestion des ressources.

OBJECTIFS DE LA FORMATION
Globalement, cette formation vise à donner un instrument nouveau aux cadres des administrations pour le développement de compétences pratiques à travers la gestion axée sur les résultats. De façon spécifique, la formation vise à:

• Approfondir les notions d’objectif, de résultat et d’indicateur dans le processus de mesure de la performance pour améliorer la connaissance et accroître l’efficacité de gestion ;
• Renforcer la compétence dans participants dans l’application de la démarche GAR au processus du cycle de gestion intégrée d’un projet/programme.

RESULTATS ATTENDUS
Au terme de la formation, les participants seront capables :
Identifier le changement induit par leurs interventions (projets/programmes)

• D’élaborer, d’exécuter et d’évaluer un projet / programme de façon efficace et efficiente.
• De différencier les notions d’objectifs ,  de résultats, d’actions et de changements
• De comprendre et d’identifier le lien entre le cadre logique et le Cadre de Mesure de Performance (CMP)
• De définir les composantes d’une stratégie de gestion basée sur les résultats.

PUBLIC CIBLE

• Chefs de projet
• Responsables d’unités de suivi et d’évaluation au sein d’institutions publiques et privées, ou exerçant au sein des ONG de développement ;
• Cadres en charge du renforcement des capacités au sein d’administrations publiques ou privées
• Responsables d’organisations de la société civile ;
• Experts indépendants.

CONTENU

1. Introduction aux politiques, principes et fondements de la GAR
2. Les concepts clés et les outils de la GAR
3. La démarche GAR dans le processus du cycle de gestion intégrée du projet
4. Exo 1 : la chaîne des résultats dans  le   cadre logique
5. Identification et analyse des hypothèses et risques
6. Exo 2 :
7. Identification des indicateurs de mesure de rendement
8. Elaboration d’un cadre de mesure de rendement
9. Exo 3 : Application du cadre de mesure de rendement
10. Utilisation de l’information sur le rendement
11. Avantages et limites de la méthode GAR 
    
    S'inscrire